回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
半年毎に目標を決めて、目標が達成できたか面談がある。達成度によって昇給がある。
だが例えば6月の面談で達成度Sとして1万昇給したとしても半年後の12月の面談で達成度が1つ下がってAだと、6月に昇給した分の1万は消滅します。笑
常に高い達成度を維持し続けないと上がったり下がったりするので安定しない。
半年毎に目標を決めて、目標が達成できたか面談がある。達成度によって昇給がある。
だが例えば6月の面談で達成度Sとして1万昇給したとしても半年後の12月の面談で達成度が1つ下がってAだと、6月に昇給した分の1万は消滅します。笑
常に高い達成度を維持し続けないと上がったり下がったりするので安定しない。