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東日本旅客鉄道株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の業界と比べて昇給の幅が小さいため、年次が上がっても給料はそこまで変
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:企画部門はフレックスなので勤務時間は調整しやすい。最近では一
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 43万円 8万円 172万円
年収 690万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 172万円
給与制度:昇給は年次と職種(総合職・エリア職)、就業エリア(場所により手当てがつ
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、社宅、財形貯蓄、社員預金、社員持株会、福利厚
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンで物事が決まることが多く、納得感のないまま進む
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:非現業箇所の場合は原則カレンダー通りである場合が多いが、現業
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:重役補助は最大3万円程度。寮は単身赴任など会社都合でない場合は35歳で
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:若手単身者には寮が、既婚者には社宅が用意されている。かなり古いケースも
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
699万円 0万円 0万円 0万円
年収 699万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給があるため、昇進を欲張らなくても給料は上がる。昇進試験だが、筆
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:住宅補助はあるが、大手企業の中では低い。寮は会社エリア内各地に存在する
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:毎年数千円単位の昇給が全社員一律にある。特に優秀な社員には追加で数千円
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:全員ほぼ一律インセンティブ:みんなで成果を分け合う環境のため、頑張った人の
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:事前に申告し調整すれば長期連休が取りやすい。欠員がでたときや
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回答者: 女性/ 駅、乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼないです。ワークライフバランスは非現業部門は期
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
仕事を通して身につくスキル:・社内調整力・慎重な意思決定判断軸・安全を守る高い使
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
働きがいを感じるポイント:自分の携わった開発案件をお客様が利用されているのを間近
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
仕事の裁量権:若手でも仕事は任せてもらえるが、たまに業務分担に苦しさを感じる成長
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
昇給・昇進スピード:上が詰まっており、なかなか上がる気がしない。年次で目安があり
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:・比較的自由に仕事をさせてくれるので、意識が高い人間はスキル
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅補助は都心部と地方で差がある。社宅もあるが古いものばかり。新しい社
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:新事業は見通しが悪い事業の弱み:海外進出が弱い事業展望:悪い。新事業
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回答者: 男性/ 企画部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:通信教育等の教育支援は充実している。一方で、業務に必要な国家
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:・働きやすい。・フレックス使いやすい。・休暇も取りやすい・テレ
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回答者: 男性/ 人事、総務、法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コロナ禍でボーナスは下がったが、年4ヶ月分程度は支給されていた。202
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:首都圏鉄道ネットワークという圧倒的に収益力のある資産を保有しており、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:会社に尽くす、意に沿うようでないと上には上がっていけない。
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:会社が大きいので配属箇所によりそれぞれと思いますが、これまで
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回答者: 男性/ 駅事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:駅員として専門的な日々のルーティンをこなしていくことがメイン
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回答者: 男性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 事務係

3.4
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:とにかくいろんなことに挑戦したい社員は挑戦ができるように会
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回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モビリティ・サービスユニット

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇職制度に関しては、業務成果ではなくあくまでも会社に関する業務知識での
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:ウェット。都市対抗野球などは応援の動員がかかる。飲み会も多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当は自社線を使うことを勧められているが、ある基準を満たせば他社線
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:現場、特に駅や乗務員は残業時間は少ないが不規則労働のため、育
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回答者: 女性/ 経理(予算管理)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:給与制度基本給は他の大企業と比較して低い。社内試験を受けて主務職(一般
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。転職しようとして、いかに自分のスキ
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