回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
口コミ投稿日：2022年07月14日
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
有限会社京都洛英進学ゼミナールのカテゴリ別口コミ（3件）
有限会社京都洛英進学ゼミナールの回答者別口コミ（1人）
- 講師 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答：2022年07月14日
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有限会社京都洛英進学ゼミナールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
歴史と過去データーの蓄積を一つの強みとしていました。
具体的には付近の中学校の定期テストを教科別、担当教師別にファイリングしており、出題傾向を分析していました。
はまれば、ユーザーには有利に働きますが、教師は転勤するし、同様の事は資本力のある、競合チェーンが入れば、４～５年で真似できてしまうことが、安易に予想できてしまうので、とこまで強みとして生かせるかはわかりません。
事業の弱み:
付近に競合チェーンが乱立しており、且つ、独自の教育理論はあっても、それをユーザーに反映させるまでに時間がかかりすぎています。
総じて、広告や授業内容が古臭く、時代に取り残されている印象をぬぐえません。
事業展望:
特にありません。