回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給が介護職にしては良いと思います。年二回人事評価にて昇給するか決まります。昇給は一度に2400円〜4800円くらいでした。
夜勤手当が7500円。
ボーナスは年3回
夏、冬、春
基本給の4.4ヶ月分を
夏2、冬2.2、春0.2＋処遇改善で余った分を分配。（勤続年数や資格の有無、夜勤の有無などで金額が決まります）
評価制度:
ボーナスの前になると自己評価シートを記入し、上司と面談、上司が主任や課長クラスの人と評価し、昇給や昇格が決まります。
基本給が介護職にしては良いと思います。年二回人事評価にて昇給するか決まります。昇給は一度に2400円〜4800円くらいでした。
夜勤手当が7500円。
ボーナスは年3回
夏、冬、春
基本給の4.4ヶ月分を
夏2、冬2.2、春0.2＋処遇改善で余った分を分配。（勤続年数や資格の有無、夜勤の有無などで金額が決まります）
評価制度:
ボーナスの前になると自己評価シートを記入し、上司と面談、上司が主任や課長クラスの人と評価し、昇給や昇格が決まります。
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回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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