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株式会社ケアネット徳洲会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
349万円250~450万円16

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収349万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢56.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
327万円
(平均年齢41.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
350万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
350万円
(平均年齢43.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳360万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ケアネット徳洲会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
一般介護360万円程度
残業代もしっかりでる
手当や処遇改善も出る
昇給毎年あり
昇給、賞与は確実あった率は上司次第、

評価制度:
どんどん上には上がりやすい
実力主義、声をかけられてポジションにつける

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特徴はあまりない。昇級ほとんどなし評価制度
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 1万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:長く働けばそれなりの給与が貰える。評価制度:長く働いている人が昇進しや
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には就業規則の号給表に則った昇給となる為、不平等を感じることは無
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務開始時間前に30分以上前に出社し、情報収集や準備をしないといけない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収300万程度専門職で経験年数もあるのに、基本給が25万はちょっと安
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:待機手当の料金も1回500円と少なくてその他の手当も少ない。仕事の能力
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:センター長と直接面談し普段考えていることをはっきり伝えられる。頑張りは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他従業員でたいした仕事をしてない人でもリーダー等の役職がついているから
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はこの職種からして高い方かと思います。ボーナスも平均的です。千葉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤続年数と社会人経験で給与が決まるので、評価されるといえばボーナスの査
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回答者: 男性/ ヘルパー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変わったものはない。残業手当はやればちゃんと支払われていた。処遇改
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株式会社ケアネット徳洲会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:徳洲会ということで、人間ドックを毎年受けれるのが嬉しい。退職金は前倒し
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:退職金は前払い方式。扶養手当が無くなり子供手当のみとなった。オフィス環
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年収制のため賞与は無い。夜勤が無いと給与は少ない。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:基本給は介護業界の中でも多くもらえるほうだと思う。評価制度:... 続きを見る
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:昇給は一度もありません。処遇改善加算を取っているはずですが、... 続きを見る
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