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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの口コミを探す

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:案件により土日出勤も多いようだ。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 女性/ ジュニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格習得手当は豊富みたいです。javaやアジュールなど。働き
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回答者: 女性/ ジュニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:住宅補助が欲しいオフィス環境:私の場合、ほぼ在宅なのであまり行かない。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:上流工程が多めな案件が多い。実力のある人にとっては嬉しいことなのでは
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回答者: 女性/ ジュニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性のプロジェクトリーダーで社長賞を取られてる方もいたので、比
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言って差別される
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:まだまだ男性が多い業界なのかな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:案件の希望
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 3万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
給与制度:平均よりは高いと思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
事業の強み:介護業界に特化しているケアリッツアンドパートナーズから派生しており、
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果を上げたら昇給や賞与に反映されるところは良い。評価制度:評価制度に
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップはない。思っていたよりも
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよるが、エンジニアにしては残業時間が短い。同
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
成長・キャリア開発:研修制度は、充実とまでは行きないが働く社員が満足できる研修は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:事業は至ってシンプル。新しい事業を立ち上げたり、新プロダクトの立ち上
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