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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:
住宅補助はありません。また寮についても存在しません。通勤手当は使った分を申請することで給与に追加される仕組みとなっております。財形貯蓄などはありません。また、社員持ち株会もありません。ストックオプションについてもありません。社員旅行なども社員数が多いため存在しません。特徴的な福利厚生としては、多くのエンジニアは派遣業務である特性上お互いを良く知らないことが多いため、みんなを集めて大きなイベントなどを開催したりしています。私が印象的なのは都内某所にエンジニア400人程度を集め、現役の芸人さんなどの漫才やコントを披露してもらうよう、お金を使って企画して貰ったことです。今考えればテレビでよく見る人が多く、良い思い出となっています。とにかくお金払いはよいのではないかと考えており、年1回とはいえこれほど多くの社員を一堂に集めて大きな催し物を行う会社というのは非常に珍しいのではないでしょうか。個人的には家賃の高い東京で住宅補助などがあれば、非常にうれしい限りだったですが、社員数がこれほどおおいなかでこのようなことは難しいのが現実なのであきらめるしかないのかな?という感じで考えていますが、社員の息抜きのためにお金をはたいてくれるのはありがたい。。

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ ジュニアアソシエイト

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:毎年売り上げを伸ばしている。社員を増やし事業を急拡大してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で、基本給は割と高く設定されている。その代わりに賞与は低い。(役
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:出向先プロジェクトによる。年末休暇についてもプロジェクト先に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテグレーション事業部/ ジュニアアソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、挑戦する人ほど受け入れられる社風があると感じ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:コミュニケーション力のある人が多い印象です。ゲーム好きな方
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも個人を尊重してくれます風通しはいい方だと思いま
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が多く、賞与が少ないので、安定して給料がもらえるという点では良い
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:SESが多いので、客先で勤務時間や休日は変わる夏季休暇はなく
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:福利厚生はほとんどないが、産休育休の取りやすさは満足度が高い。男女関係
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 45万円 0万円 0万円
年収 540万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特別大きな特徴はなく、毎年の評価面談で決まる。賞与に関してはほとんどな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションを大切にしており、風通
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:これといった特徴はなく、他のSES企業とあまり変わらない。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ ジュニアアソシエイト

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:住宅補助は私が在籍中はなし。最近(2023/2現在)社宅ができたため、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意欲があればリーダーにいろんなことにチャレン
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回答者: 女性/ ジュニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいい方だと思う。社交的な人が多く、コミュニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。年齢関係なく挑戦できる環境ではあると思
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気のある人はあるのではないだろうか。未経
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画室/ 取締役

4.6
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:プロジェクト現場以外で、組織上の上司としてリーダー
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業はそこまで多くなく、土日もしっかり休める。年末年始の休暇
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:今の現場ではチャット1本で有給が取得できる。お子さんの体調不
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦させようという雰囲気がある。比較的年齢や役職問
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
395万円 32万円 6万円 10万円
年収 395万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が比較的高く、その分賞与が少ない傾向があります。昇給のチャンスは
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅手当はないので、一人暮らしの場合は自力で工面する必要があります。交
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅手当はない。給与だけで生活するのは苦しい。寮もない。オフィスは新宿
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:案件によると思います。今のプロジェクトは、夏休みなく、年末年
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT事業部/ ジュニアアソシエイト

4.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 4万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年俸制のため基本給は高めに設定されている。その代わりにボーナスが低い評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インテグレーション事業部/ ジュニアアソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:客先による。高稼働となっている場合、残業を減らすよう営業から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:現場によります。私が経験した案件は比較的調整しやすい案件ばか
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回答者: 男性/ sier/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:これは案件次第自分が最初に配属された案件は風通しもよく、有給
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回答者: 女性/ ジュニアアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本言えば取れます多様な働き方支援:副業は社長許可が必
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 36万円 0万円 30万円
年収 462万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が高いが、そのかわり賞与は少ない。賞与の額は職位によって決まる。
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日休暇はプロジェクト先によりますが、有休は取りや
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:手を上げれば挑戦はできそう。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいし、勤務時間もフレックス制度とまでは行かない
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