口コミ投稿日:2024年04月05日
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月25日
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
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3.8
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりホワイトな環境で残業なども少ないためストレスは...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は、たまたま募集時期と求職タイミングが合致したから。...
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3.4
東京都西東京市新町6丁目3番5号
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒューマンパワーがとても必要な仕事だと思います。細かい注意が...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1Green Glass 6F
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート/ なし
入社理由:完全在宅勤務。入社前に認識しておくべき事:入社前は聞いたこと...
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3.6
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
IT・通信・その他IT・通信
3.1
大阪府大阪市北区OSビル 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ クロスセル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して最初は楽しかったけど、都会の雰囲気に疲れてくることが...
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3.2
東京都新宿区西新宿320-2東京オペラシティビル38F
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、給与が上がらない。...
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3.1
東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】経営基盤が安定しており、外販に積極的にチャレンジ...
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3.5
東京都港区虎ノ門4丁目1-1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 国内トラベル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内トラベル
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は「働きがいのある会社」で何度も●位以内に入ってますと...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-19恵比寿ビジネスタワー 16F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありと書いてあったが実際は部長クラスしかなく給与が低いこ...
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズのカテゴリ別口コミ(98件)
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- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年04月10日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年04月05日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年03月19日
- インテグレーション事業部 / ジュニアアソシエイト / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月12日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年02月22日
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部
入社時に期待していたこと:
現場に振り回されることなく受託開発拡大の会社の事業を実現するためにスキルアップしていける
入社後のギャップ:
結局前職通りのSESで中途の入社後研修は未経験のみ、入社日から一人常駐となったため当初描いていた内容の
ほとんどを達成できなかった。