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EcoFlow Technology Japan株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:仕事を通して自己成長したい人向けです。新しい意見を取り入れ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:知らない人が多いですが、2017年に中国の深?で生まれた世界でも有数
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:有名企業で実績を残してきた優秀な人達の下で働けます。各々強み
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:定時は、10時~19時(休憩1時間)です。基本的に土日祝日休
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生で安くジムや施設を利用出来たり、資格取得の為の講座、語学等を学
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回査定、賞与年2回(6月、12月)あります。賞与は、年俸として
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まだ入社したばかりで昇給・賞与に関しては分かりませんが、年俸制を採用し
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に、一緒に働く6名の人達と会ってお話する機
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:まだまだ設立して間もない企業ですので、勤務時間については少し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:本社が中国の深センにあるため、新製品開発・発売のスピード感も早く、おそ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思います。従業員の約5割は女性社
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:蓄電の領域については、今後確実に伸びる分野だと思いますので蓄電池のメ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月16日
組織体制・コミュニケーション:常に活発に議論がなされていると思います。組織体制に
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