回答者： 男性/ 人事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
弊院の給与制度には、「昇給」「賞与」「役職手当」「インセンティブ手当」「住宅手当」があり、勤続年数に応じて給与がアップし、日々の頑張りについてはインセンティブ手当にて評価をさせて頂いております。昇格基準を満たせば役職手当の付与もある為、頑張れば頑張った分、自分に見返りがあるクリニックかと思います。また、弊院では年功序列制度も無い為、入社年数や年齢に関わらず評価を致しますので、キャリアアップをしたいと考えて頂いている方には、やりがいのある環境かと感じます。
弊院の給与制度には、「昇給」「賞与」「役職手当」「インセンティブ手当」「住宅手当」があり、勤続年数に応じて給与がアップし、日々の頑張りについてはインセンティブ手当にて評価をさせて頂いております。昇格基準を満たせば役職手当の付与もある為、頑張れば頑張った分、自分に見返りがあるクリニックかと思います。また、弊院では年功序列制度も無い為、入社年数や年齢に関わらず評価を致しますので、キャリアアップをしたいと考えて頂いている方には、やりがいのある環境かと感じます。