回答者： 男性/ 工場長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は翌月15日が基本の給料日です。入社後、一定金額までは毎年昇給があり、結婚、子供手当もあるので、結婚を前向きに考えられる。賞与は安定して年2回支給されていて、評価によりプラスになる社員が毎回数名出ている。
評価制度：
評価制度を導入しており、頑張った分が評価の対象となることと、自己評価をすることで、自分を振り返り見つめなおしていける事と、面談により良かった面、努力や目標など必要な面などが認識出来て張り合いが持てると思う。
給与は翌月15日が基本の給料日です。入社後、一定金額までは毎年昇給があり、結婚、子供手当もあるので、結婚を前向きに考えられる。賞与は安定して年2回支給されていて、評価によりプラスになる社員が毎回数名出ている。
評価制度：
評価制度を導入しており、頑張った分が評価の対象となることと、自己評価をすることで、自分を振り返り見つめなおしていける事と、面談により良かった面、努力や目標など必要な面などが認識出来て張り合いが持てると思う。