組織体制・コミュニケーション:この規模の会社としては、トップとの距離が非常に近く、社長や役...
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同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区晴海１丁目８－１０晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーＸ棟 ２７Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
広島県広島市安佐南区祇園３丁目２８－１４
サービス・その他サービス
回答者： 回答なし/ レタッチ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので新しい事に挑戦する姿勢が褒められる社風であり...
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4.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1170-4 ステイヒルズ1F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 講師、教室管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年々、そのときの時代に合わせて徐々に仕事形態や考え方を柔軟に...
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4.1
東京都品川区北品川18-11Daiwa品川Northビル8F
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司部下関係なく距離感が近く、業務の中でわからないことや不安...
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3.1
大阪府大阪市福島区福島7丁目20-1 KM西梅田ビル8F
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:電話番の関係上すりあわせが必要になるため、妥協が要求される。...
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3.8
東京都千代田区丸の内19-2
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩は必ず1時間きっちり取ります。接客な...
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3.4
東京都葛飾区新小岩１丁目５１－３
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業などやる気があればチャレンジさせてもらえる環境です。...
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3.2
東京都中央区銀座５丁目９－８クロス銀座 ４Ｆ
サービス・その他サービス
回答者： 女性/ MC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:近隣店舗同士で助け合ったり、スタッフ間でのマナーが良い印象で...
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3.0
福岡県福岡市博多区上牟田１丁目１９－２１
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 販売（レジ業務）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:特徴は特に感じませんでしたが、真摯的な企業だと感じます。組織...
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3.6
東京都武蔵野市境２丁目６－４３
サービス・その他サービス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上から下まで、基本的に仲が良いです。会長や社...
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株式会社バードフェザーノブのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社バードフェザーノブの回答者別口コミ（1人）
- 運営管理本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答：2022年03月15日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バードフェザーノブの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 運営管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
服装などは比較的自由です。
仕事に関しての意見や発想など発信する事ができ、それに対してみんなでディスカッションして物事を決めたりしています。アルバイトから社員になった人や知り合い、紹介などの人とのつながりの中で入社している人が多いです。新卒入社というのがほとんどなく、中途入社に比率が高い。
若手ももちろんいますが、中堅の層がほとんどで30代がメインで活躍しています。
組織体制・コミュニケーション：
週1回、会社全体で取り組んでいるエシカルMTG(食品ロスや環境問題対策がメイン)を通して、各店舗との交流があります。自店や他店舗の取り組みや話を通して意見交換をする場所です。直接またはzoomなどで顔が見える中で会話をしています。地方の店舗だとなかなか他店舗同士でのコミュニケーションは難しいですが、都内の店舗同士だと場所が近いというところでコーヒーの研修や鑑賞会を通して交流があります。