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株式会社ニーズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを138件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 講師、教室管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：
年々、そのときの時代に合わせて徐々に仕事形態や考え方を柔軟に変えているイメージがあります。最初はマルチな能力が求められている印象がありましたが、今はわからないことや困ったことがあれば、校舎問わず詳しい人に聞く、など適材適所の考え方や情報共有と研修を充実させるなど、自分の強みを活かし相互フォローする社風があるように感じます。

組織体制・コミュニケーション：
仕事のときにもお互い意見を上司部下関係なく出し合い、休憩時間は談笑もするなどメリハリはついていると思います。また社員旅行など全社員が集まる機会もあるので校舎をまたいだ交流もあり、そこでも様々な情報交換や近況報告もあり刺激がもらえます。

ダイバーシティ・多様性：
今のところ多様性を感じられる点は、在籍している社員で外国籍の方や人種、宗教などで何か特徴をお持ちの方がいらっしゃらないのですが、特段そういったものが理由で方針を変えたりなどそういうことはないように思います。

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務長

5.0

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:スピード重視の社風で、とにかく顧客第一です。個別指導塾とい

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：オンラインでの入会生なども在籍しているなど、そのときどきの

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回答者：男性/ 講師/ 進路指導など/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:前向きな失敗はどんどんできる環境がある。また、失敗をした際

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:即行動と顧客のために成績にこだわる姿勢が求められる。売上ノ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風：1.即行動(メール返信、電話折り返し、顧客との約束など)2

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回答者：男性/ 教務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:トップダウンというよりも現場の声を拾って上に持っていける風

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:即行動と成績にこだわる姿勢を求める。売上ノルマがない。組織

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

企業カルチャー・社風：トップダウンでものごとが決まっていくのではなく、何よりも現

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回答者：男性/ 塾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月17日

組織体制・コミュニケーション:困ったことなどがあればすぐに上司に相談できる環境と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

企業理念の浸透：営業活動は一切しない生徒の成績アップ、志望校合格に徹底的にこだわ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月16日

企業文化・社風・組織体制：経営陣が「自分の給料よりも部下の給料を上げてあげたい」

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

企業文化・社風・組織体制：上司部下の関係はもちろんありますが、何かあればすぐに相

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組織体制・コミュニケーション:今年の１月に入社しました。まだ１か月しかたってないんですが、... 続きを見る

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大阪府大阪市浪速区難波中三丁目6番3号T4BLDG　OSAKA　7F

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:従業員のためにというのがとても強い会社です。サポートや福利厚... 続きを見る

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社ビースタイルバリューテクノロジーズ

3.8

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F　

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回答者：女性/ RPAスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:仲間を大切にする社風があります。技術ナレッジや、質問チャンネ... 続きを見る

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株式会社DUALホールディングス

4.1

東京都品川区北品川18-11Daiwa品川Northビル8F

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:明るく前向きな雰囲気です。社員同士の交流も多いので業務が円滑... 続きを見る

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会社名	株式会社ニーズ
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://ne-ed-s.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1170-4 ステイヒルズ1F

従業員数	180名
設立年	2012年
資本金	8,000,000円
代表者	永田佳敬
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 児童発達支援 / なし企業カルチャー・社風:傾聴力、否定しないマインドが叩き込まれる。人を傷つけたり、い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:リクルートが母体なのでハラスメントなどには厳しく、皆さん気を... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Web制作 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:人がすぐ辞めていくため、大量採用しまた辞めていくのループ組織... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:経営陣は常に全体にメッセージを発してくれるので、何をしなけれ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(505件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション取りやすい方の方が多いです。悩みなども相談... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ベアーズ口コミ(469件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:長時間会社に滞在して、顧客、スタッフ対応を行う事を美徳とされ... (続きを見る)

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