回答者： 男性/ イベントディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
汎用ビジネススキル、イベントスキルなどの、スキルが記載されたスキルアップシートが存在し、それを基準に上長と半年ごとに面談をし、どこまで達成できたのか公平な評価をしてくれます。
スキルアップシートはその人が成長しやすい様に、また、伸ばしていきたいところを選べるように設定されていて、自分の伸ばしたいスキルが伸ばせます。
汎用ビジネススキル、イベントスキルなどの、スキルが記載されたスキルアップシートが存在し、それを基準に上長と半年ごとに面談をし、どこまで達成できたのか公平な評価をしてくれます。
スキルアップシートはその人が成長しやすい様に、また、伸ばしていきたいところを選べるように設定されていて、自分の伸ばしたいスキルが伸ばせます。