同じ業界の企業の口コミ
3.0
千葉県柏市柏344-2
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員目指してる人には厳しい。一応2年後に正社員昇格とか記載...
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3.4
東京都東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー35F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:未経験でもOKという募集だったから入社してみたが、研修という...
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3.3
東京都品川区大崎1丁目20-3イマス大崎ビル 3F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ マネジャー
入社時の期待と入社後のギャップ:会社が変化するタイミングで多くの企画に関わることができたし、...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に簡易的なネットワークの研修をさせられるがその後のも継...
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3.8
東京都台東区東上野3丁目18-7SK上野ビル9F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:元々マッサージや整体に興味があり、色んなお店で施術を受けた結...
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3.1
東京都港区浜松町1丁目30-5
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 東京◯◯◯ HOC/ SV
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の給与が一番高かった。徐々に目減りする一方でした。...
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3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目62-6日本橋浜町Kビル 11F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:リフォームスタジオはオーナー制度なので未経験でも採ってくれる...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町2丁目1-1田辺浜町ビル 5F~7F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後すぐに、下請の会社で1ヶ月以上研修目的で行かされたりす...
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3.0
東京都新宿区新宿1丁目33-15
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アフター/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に体育会系かと思いきや比較的おとなしめな人も多く両極端な...
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3.3
大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで営業中心で動くとは思っていなかった。上司からの電話は...
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株式会社ユーティライズのカテゴリ別口コミ(52件)
株式会社ユーティライズの回答者別口コミ(14人)
- ストレージ事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年04月06日
- 課長代理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年03月30日
- 課長代理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年03月16日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月16日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月16日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ユーティライズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時は社員の方の風通しが良い事務所であると感じておりました。
実際に入社後もイメージ通りで働きやすい職場でした。
また入社後のギャップについて仕事とプライベートのメリハリがしっかりしているということです。
ダラダラと残業するといった様な社風ではなく仕事を定時の間に終わらせて残業を少なくなるべく定時で帰るといった事が出来る点は以前の職場にはなかったので驚きました。