口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 経理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 経理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 女性/ 経理補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 物流関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 物流関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年03月11日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ 物流関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年03月15日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年03月15日
口コミ投稿日:2022年03月15日
回答者: 男性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社iBoard Japanのカテゴリ別口コミ(24件)
株式会社iBoard Japanの回答者別口コミ(7人)
- 物流管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月18日
- 国内営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年03月18日
- 物流関係 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月18日
- 担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月18日
- 経理補佐 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年03月15日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 国内営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社の社風:中国人、日本人、インド人が働いており毎日社内で中国語や英語が飛び交ってり、多国籍で楽しい雰囲気です。私は中国に留学経験があり帰国してから中国語を話してなかったので忘れていましたが今の会社に入社してからは毎日中国語を使うようになり中国語の勘を取り戻しました。インド人もいるので英語の勉強もできます。語学の勉強が好きな人には働くのが楽しい職場です。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション:少人数の社員の為、それぞれの繋がりがありアットホームです。
社内は上司とも接しやすい環境で報告、相談なども細かく出来ています。
私自身この業界についてはまだ分からないことだらけで何度も上司の所に行っては相談をしますが嫌な顔を私に見せたことはありません。
外資系企業は売り上げ重視で厳しい企業と思われますが、社内は少人数の為経営陣が近くにいてくれるので、自身の売り上げが少なくてもそれまでの頑張りを見てくれます。
大手企業では難しいであろう上司との距離が近くに感じられます。