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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業20h程なので、仕事が終われば自由に時間が使えます。平日でも予定を入れられる環境であると思います。休日出勤などは殆ど無く、完全週休二日制、祝祭日も完全休みです。休日には仕事を忘れ自分の趣味などの予定をしっかり立てられる環境です。お盆、正月休暇も一般的な日数があり、旅行や帰省などの予定も立てやすいです。

多様な働き方支援:
社長からは良い新事業の提案があればいつでも歓迎といわれているほど、現在の事業形態にとらわれず、新しい事に挑戦していこうという社風です。副業についても頭ごなしに否定ということはなく、応相談といった感じだと思います。営業職なので基本的に外回りが多くなりますが、コロナ禍にあり自宅待機の必要がある時等はリモートワークも出来ます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:交通費全額支給、家族・扶養手当,住宅手当があります。退職金は10年勤続
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社と比べて特徴的とは思いませんが、実績に応じて毎年昇給があり、賞与・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:退職金については勤続年数に応じた基準があると思います。福利厚生にあたる
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 業務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は決算月である5月に1回と賞与は夏と冬とで年に2回、手当については
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回答者: 男性/ 業務・経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:弊社の正社員の年齢層としては20代が1名、30代が
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部長や課長などの役職はありません。年功序列や実力主義などを評価基準とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初に思っていたより上司との距離が近い為、い
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
働きがい:色々な業種の会社との取引があるので、会社によって色々な提案ができる。商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
組織体制・コミュニケーション:少人数なので社員同士のコミニケーションは良いと思い
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