有限会社サブテックのカテゴリ別口コミ（5件）
有限会社サブテックの回答者別口コミ（1件）
有限会社サブテックの職種別口コミ（5件）
有限会社サブテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
有限会社サブテックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年02月28日
有限会社サブテックの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
有限会社サブテックの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
成長・キャリア開発:
支援制度等は特になかったです。
ただ、フォークリフトには希望者には乗らせてもらえるのと、資格も会社が一部負担してくれるそうです。
働きがい:
物量や稼働が多かったから、タスクが終わった時の達成感はあった。
支援制度等は特になかったです。
ただ、フォークリフトには希望者には乗らせてもらえるのと、資格も会社が一部負担してくれるそうです。
働きがい:
物量や稼働が多かったから、タスクが終わった時の達成感はあった。
有限会社サブテックの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
有限会社サブテックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時は定時で帰れたりしましたが、その次の月から残業ばかりでした。また、早出出勤も週に3回ぐらいと聞いていて最初はそうだった。しかし、いつの間にやらほぼ毎日早出する状態になっていました。
入社した時は定時で帰れたりしましたが、その次の月から残業ばかりでした。また、早出出勤も週に3回ぐらいと聞いていて最初はそうだった。しかし、いつの間にやらほぼ毎日早出する状態になっていました。
有限会社サブテックの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
有限会社サブテックの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年02月28日
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 0万円 | 57万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 57万円 |
給与制度:
アルバイトで、基本的に時給のみ。
残業代は全額で、賞与などはアルバイトなのでなし。手当等もなし。交通費は自転車通勤で出なかった。
評価制度:
アルバイトからの正社員登用はあるそうで、実際になった方がいました。ただ、私は登用される前に退職してしまったので、条件などの詳細はわかりません。
アルバイトで、基本的に時給のみ。
残業代は全額で、賞与などはアルバイトなのでなし。手当等もなし。交通費は自転車通勤で出なかった。
評価制度:
アルバイトからの正社員登用はあるそうで、実際になった方がいました。ただ、私は登用される前に退職してしまったので、条件などの詳細はわかりません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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有限会社サブテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社サブテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
基本的に週6で出勤していました。残業も多くあまりバランスは取れてないかなと。ただ、休みたい時には休めたのと副業してる方や、主婦の方は休めていたので、融通は効いているように見えました。が、繁忙期は希望シフトが通りにくかったです。
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