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株式会社マーケライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:
禁煙手当(月5000円)と在宅ワーク手当(1日500円)がある。それ以外は基本的に無し

オフィス環境:
会議スペースや飲食するスペースがある。最近オフィスを引っ越し、新宿西口から徒歩5分くらいのため立地としてはいい場所にある。

株式会社マーケライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:
基本的に19時以降は残業厳禁で、会社で支給されたパソコンやスマートフォン、I  Padを使用することも厳禁としているため、オンとオフが切り替えられ、ワークライフバランスは取りやすかった。

多様な働き方支援:
週3回(月・水・金)リモートワークを導入している。

株式会社マーケライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:
エンジニアチームとの日常的なコミュニケーションはなく、定期的なミーティングの際に報告を聞くくらいしか交流はない。

株式会社マーケライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:
産休、育休をとって復帰した人は見たことない。「能力によって判断する、性別で差別することはない」と言っていたが、女性の働きやすさとは、そういうことだけでなく、ライフステージによって配慮があるかということもだという認識が全くない。

株式会社マーケライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:
社内のマニュアルなどはないが、研修は先輩が手厚く行ってくれる。あとは実際の顧客対応を割と早めに任される印象。

働きがい:
顧客の成果が、メールマガジンの反応であったり、資料ダウンロードや問い合わせ数という数字で明確になるのはやりがい。
あとは継続の契約を頂けると社内でも評価される。
サポートなので人付き合いが得意な人には向いている。

株式会社マーケライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やることがとにかく多い。サポートを中心に更新の確認やコンテンツ作成などマルチタスクがすぎる。領域を絞って働きたい人には向いていない。

株式会社マーケライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:
製造業向けのMAツールを販売している会社で、競合はパードット、マルケトなど。この会社の最大の強みは価格。乗り換えを検討するクライアントは多いが値段が3倍以上高いこともありそこがネックとなり残ることが多い。
あとは製造業向けのMAツールは他にないので、選ばれることも多い。

事業の弱み:
セールスフォースなどの他社ツールとの連携、コンサルティングの充実などだろうか。

事業展望:
新規事業の軸は今のところ見えない。ツール内の新機能が精一杯という印象。展開するとすればコンサルタント的な仕事になるかもしれない。

株式会社マーケライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
固定給で決められていて、営業で獲得しても特にインセンティブなどは無いため、モチベーションを作るのが難しい

評価制度:
実力主義で月間で2社契約取れればいいレベル