回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
720万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
ContractS株式会社の口コミ一覧ページです。ContractS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。ライトハウスは、ContractS株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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720万円 | 60万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 720万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
ContractS株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日出勤等はなく、平日11時から16時までがコアタイムで、それ以外の時間はフレックスタイムを使うことができました。勤務時間もさほど気になるほどではなく、各個人の業務量次第という感じで、基本的には調整可能でした。有給休暇も、自由に取得できたので、周りの方も自由にお休みを取っておられました。子供を育ててる方も多く、送り迎えの時間はブロックされていても、皆さん配慮しておられました。
多様な働き方支援:
コロナ禍は基本的にはずっとリモートワークでした。その後一週間に一度出社の必要がありましたが、チームごとによってルールが違っていました。私の所属するチームは特に出社ルールはなく、基本的にはリモートワークでお客様と商談していました。全社でのキックオフ等は出社の必要があり、各拠点で出社をしていました。