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株式会社トーアイの職種別口コミ(7件)

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株式会社トーアイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業部長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:
基本的な厚生制度を採用。
地域によっては寮も完備されているが、家賃負担があるところもある。

オフィス環境:
各部によって自由な環境を選択できる
店舗から事務所がはなれているとこもあり

株式会社トーアイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業部長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:
原則シフト制 自由にシフトを組む事が出来るが、季節、時期によっては調整がはいりこともある

多様な働き方支援:
接客ぶはリモートなし、その他に関しては部長判断により行われる

株式会社トーアイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業部長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:
創業一族の意向が強い反面、新規事業企画など比較的受け入れやすい
原則は創業一族の主義.主張がベース。
完全成果主義的な所がある。プレゼンと収支見通しが明確であれば受け入れやす体質。

組織体制・コミュニケーション:
部によって異なる模様。海外部は海外責任者の意向重視
その他は創業一族が主流になる。風通しは比較的良い

ダイバーシティ・多様性:
それな理の取り組みくかた…ー積極的かといえば…。時代にあった方向で動いて行く社風

株式会社トーアイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業部長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:
管理職は少ないが比較的はたらきやすいのでhないか

株式会社トーアイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業部長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:
研修は各部必要におうじて対応
社としてはは成果重視

働きがい:
自由な環境で、チャレンジしやすい

株式会社トーアイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業部長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:
サービス業務中心なので、時代や環境に左右されるここ数年は厳しいと

事業の弱み:
ニッチな部分、環境などに左右される

事業展望:
他社が追加しない分野への展開に期待

株式会社トーアイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業部長補佐/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 部長補佐

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
海外課は550万を基本に其々のキャリアで異なる

評価制度:
絶対成果主義が基本。しかし創業一族の意向で多少左右される部分もあり