同じ業界の企業の口コミ
2.8
青森県青森市長島１丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
滋賀県大津市京町４丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもしっかりした組織なので、ミスなどはしっかりフォロ...
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3.5
広島県福山市東桜町
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役所と言うこともあり、堅い社風を感じられそうだが、実際はそこ...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教諭
企業カルチャー・社風:上司や同僚の組み合わせによる。組織体制・コミュニケーション:...
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2.8
大阪府東大阪市荒本北１丁目１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは非常に取りやすいと思います。業...
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2.9
山梨県甲府市丸の内１丁目６－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 臨時職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 農政部
企業カルチャー・社風:技術職の多い部署は体育会系で年功序列で、風通しは悪いと思いま...
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2.8
熊本県熊本市中央区手取本町１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:所属によっては、職員間の交流も盛んである。組織の雰囲気はその...
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3.0
東京都江戸川区中央１丁目４－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福祉部/ 主事
ダイバーシティ・多様性:障がいの有無に関しての配慮はしっかりしていると感じます。様々...
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3.1
宮崎県宮崎市橘通東２丁目１０－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 獣医師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 知事部/ 主任
企業カルチャー・社風:飲み会好きだが、定期的に行われる行事関連のもの以外は少なく、...
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2.7
東京都文京区春日１丁目１６－２１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:約3年で異動します。異動するごとにその仕事のプロフェッショナ...
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富山県教育委員会のカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富山県教育委員会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 1年/ 担任
校長先生や学校に長くいる先生の考え方に依存します。校長が新しい考え方を持っていれば、行事の時短化やスリム化も可能ですが、古い考え方の持ち主だったりタイパの概念がない人だとしんどいです。現在はIT化の最中ではありますが、受け入れようとしない層が一定数いるために、全く進みません。いまだに会議資料は全て紙ベースです。
ダイバーシティ・多様性:
学校にもよりますが、私の所属校は多様性を許さない傾向があります。とりあえず炎上しないように、しないようにと保身的な傾向で、学校が自分を守ってくれるから挑戦しようと考えて働くことはできません。