回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムソリューション事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:
急な用事や体調不良の際に休暇を取ることが比較的容易です。お互いがフォローしあうという環境となっていると思います。また、土日祝日は基本的に休みなので、週末は家族や趣味に時間を充てることができ、ワークライフバランスを維持しやすいと思います。
休日に急な出勤が必要となった場合でも、代替えで休暇を取得できますので、仕事と休暇のメリハリは付けれらると思います。
残業についても、一般的には発生しますが、36協定(1ヶ月月平均で残業が45時間以下に制限される制度)を超えるようなことは滅多になく、ルールに沿った対応がされていると思います。1日にかかる残業時間も 1~2時間くらいかなと思います。
また、新入社員については残業をあまりさせないようにしているので、負荷の軽減、分散をするようにはされていると思います。
上記のことから、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
しかしながら、職場では仕事ができる人やリーダーに業務が集中し、一部の人が負担を引き受ける傾向があります。重要なタスクを割り当てるには仕方がないところもありますが、チーム全体の負荷分散が課題となることもあるかなと思います。
見直しは少しづつされ改善の傾向はみられつつあるとは思います。
急な用事や体調不良の際に休暇を取ることが比較的容易です。お互いがフォローしあうという環境となっていると思います。また、土日祝日は基本的に休みなので、週末は家族や趣味に時間を充てることができ、ワークライフバランスを維持しやすいと思います。
休日に急な出勤が必要となった場合でも、代替えで休暇を取得できますので、仕事と休暇のメリハリは付けれらると思います。
残業についても、一般的には発生しますが、36協定(1ヶ月月平均で残業が45時間以下に制限される制度)を超えるようなことは滅多になく、ルールに沿った対応がされていると思います。1日にかかる残業時間も 1~2時間くらいかなと思います。
また、新入社員については残業をあまりさせないようにしているので、負荷の軽減、分散をするようにはされていると思います。
上記のことから、ワークライフバランスはとりやすいと思います。
しかしながら、職場では仕事ができる人やリーダーに業務が集中し、一部の人が負担を引き受ける傾向があります。重要なタスクを割り当てるには仕方がないところもありますが、チーム全体の負荷分散が課題となることもあるかなと思います。
見直しは少しづつされ改善の傾向はみられつつあるとは思います。
株式会社SIGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社SIGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
福利厚生は割としっかりしている。
家賃補助や通勤手当もちゃんと貰える。
退職金は期待しない方がいい。
オフィス環境:
オフィス環境は本社か地方か等で変わる為一概には言えない。
もっと良い椅子を買えば良いのにといつも思う。
働く環境を整備しようとする気がない。
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