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株式会社三養ジャパンの営業系（営業、MR、営業企画他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月18日
企業カルチャー・社風:食には困らない。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:頑張る人がプライベートの時間まで犠牲にすることになる。多様な
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月18日
福利厚生:そもそも基盤が整っていなかった。オフィス環境:コーヒーは飲み放題、好き
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月18日
成長・キャリア開発:できないと思う。ただ、責任感の強い人であれば自発的に働く姿勢
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性がほぼほぼを占めているので、女性特有の悩みには親身になって
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 女性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の話と比べると、給与、未来の経営計画が盛り
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株式会社三養ジャパンのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社三養ジャパンの回答者別口コミ（3人）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年05月29日
  • リーダー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年10月18日
  • マネージャー / デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2022年09月27日
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