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3.6
東京都渋谷区千駄ヶ谷42−12
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:月に一回社長のお言葉を聞く動画を見ます。上とのつながりは感じ...
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2.8
大阪府大阪市淀川区三津屋中1丁目1-2
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:イベントなど、どうしてもそこの職場のパートだけでは人手が足り...
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3.3
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはみんな人柄がいいが、上を見て仕事している方が多いで...
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3.1
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 42F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業会社特有の体育会系ではないです。結構優しい方が多いです。...
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2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:企業風土は昭和の時代がそのまま続いている感じがしました。組織...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7-7
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が集まった会社でお客様第一の社風でした。組織体制...
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3.0
東京都稲城市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系の人が多いので、コミュニケーションは嫌でも取れますが...
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3.5
大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-1ナリコマHD新大阪ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事量もそこまで多くなく人間関係の...
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3.2
埼玉県八潮市大瀬3丁目1-8
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:・所属する部署によりますが、基本的に活発な感じです。・挨拶が...
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19-27九勧博多駅前ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事は完璧さよりもスピード重視新規参入の一番手が何よりも有利...
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株式会社三養ジャパンのカテゴリ別口コミ(16件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三養ジャパンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日本と韓国の文化が交わったアットホームな雰囲気です。特にKカルチャーの変化や流れに敏感な社員が多くいます。また日韓の文化を尊重しあいながら同じ目的に向かい邁進する、そんなグローバルな社風です。また、日本法人のため本社の影響力は大きいと感じています。
組織体制・コミュニケーション:
すべての社員同士及び社長の距離が近く、会社全体が時には仲間として、時には良いライバルとして切磋琢磨しています。また、食事を通したコミュニケーションをとる機会が多く上司部下の距離も近いと思います。親会社の担当社員との業務連絡で韓国語を使う場面もあり,グローバルな環境です。
ダイバーシティ・多様性:
20代女性社員の割合が多い為、SNS等での流行に非常に敏感に反応・対応しています。特に食品業界は流行の変化が速いという特徴もありますが、そのようなトレンドの変化を見逃さずに、その変化に合わせて会社も変化し続けています。