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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:
・福利厚生全般:充実しているため不安はなかった。毎年ポイントが付与され、保険や旅行の費用に回したり、社内製品を購入することができる。結構な額なので満足感があった。保険も少額で加入できるものがあり、一旦加入する分には便利と思った。
・住宅補助:出るが、基本的に地域採用のため、実家からだと数時間かかるようなやむを得ない人だけ補助が出る様子。
・退職金:退職金をもとにDCを運用する企業型確定拠出年金を採用しているので、途中退職の場合この退職金はもらえず、丸々idecoに移管となった。更にボーナス時にいくらか天引きし、DCに追加することも可能。そのあたりの説明は曖昧なのでしっかり自分で調べたほうがいいと思う。
・通勤手当:車通勤が基本不可。通勤手当は出るが、バスについては一定の距離がないと不可。

オフィス環境:
・拠点によるとおもうが、古いショウルームはどんどん改修・移転が進められているようで、綺麗なショウルームが増えてきている。
・大きな拠点はわからないが、ショウルーム勤務者は基本的に社食はない。
・会議室などもあるが、業務上あまり使用しない。マネージャーや主幹クラスが利用していると思う。小さな拠点ではアドバイザーが少なくバックヤードでwebにて参加が多い。会議中でも必要時は会議を離脱し、接客や電話対応をしていた。

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:今は分かりませんが、自分が新卒で入社した時は入社後3週間泊ま
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間:拠点次第だが、始業時間は遅めのところが多いと思う
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回答者: 女性/ ショウルーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の職場のため、常に誰かが産休状態。ママさんに優しい職場だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 11万円 1万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に問題はない。普通に仕事を行っていれば普通に多くの給料をもらえます。
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給・賞与:労働組合がしっかりしており、春闘でベースアップを毎回交渉
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
事業の強み:ハウジング分野のため、全ての人に関わりがあり馴染みやすいと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:他社にはない幅広い商品を取り扱っているという強みがあります。そのため
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
事業の強み:自社しかない材質などをもっていることは強い。その材質の認知度が高まれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始と10連休前後取れます
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショウルーム

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い。3〜5日間の連休も毎月、シフトに組み込まれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:大型連休(GW、お盆、年末年始)はしっかりとやすめる。基本土
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:ショールームアドバイザーは女性しか居ませんでしたが、所属支店で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休日は世間的にみてもかなり多い。休日出勤もクレームやイベント
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
福利厚生:福利厚生はほぼ全て完備されていますが、住宅手当が条件を満たさなければ出
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショウルーム

3.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:大企業なだけあり、福利厚生は充実しています。年間、旅行や保険費用の補助
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良く勤務時間や休暇もとても調整し
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は標準的である。勤務時間は固定。自由に選択することは
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 綜合営業企画室/ 総括主幹

4.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:言い出しっぺが責任と権限を与えられてチャレンジするという風土がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:ホールディングス化に伴い、事業会社になったことにより、意思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 6万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ベース給があり、そこから毎年の評価によって上がり下がりがある。基本は下
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回答者: 女性/ ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショウルーム部/ 執務職

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:・女性管理職:マネージャーまでは女性がほとんどだが、ショウルー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:福利厚生は優れていると思う。カフェエリアポイントがあり、旅行の際の費用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助しっかり出ます。住宅補助はしっかり出ます。特に首都圏や近畿だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:事業所毎に勤務時間が若干異なる。8:45〜17:15のところも
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修は沢山用意されている。働きがい:ワークライフバランスが描
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イノベーション本部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 2万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:管理職より下は、昇給しても大きな給与の増加は見込めないが、少しずつは増
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:チャレンジする風土、いい意味で仲間意識があるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:所属部署によって異なるが、基本若手でも裁量もって仕事を行うことがで
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:一般職には住宅手当が出ないため、一人暮らしをすることさえ厳しい。実家暮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:複数商材を扱ってて、周りと協力しながら仕事ができるところを探しておりピ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:有休も取れる環境ですが、ショウルームという職場柄、人員確保の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 信越営業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:所属部署によって勤務時間が異なる。9:00〜17:45のところ
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回答者: 女性/ ショウルーム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:ショウルーム部は過酷な上に休みも平日なので離職率が高い。組
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:業界柄お得意先のイベント等に参加する必要もあり、休日出勤もあ
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