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三菱自動車工業労働組合岡崎支部の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしている

オフィス環境:
工場自体は古いが事務棟 食堂は綺麗です
工場敷地内は常に掃除されており綺麗です
駐車場にはpluginコンセントがあります

三菱自動車工業労働組合岡崎支部の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ ベーシック/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
月々の生産台数によって残業時間が決められる。毎月の残業時間や始業開始時間も月末に上司から連絡が来る。
設備トラブルなどでラインが停止し、その後の工程に影響すると、生産を追いかけるために、追加残業が1時間程度発生したりする。休み、休暇取得するときは上司と相談する。個人個人、カレンダーがあるので希望日を記入するが、その日に2人以上の希望者がいるなら相談する必要がある。前もって決めておくと良い。
特別休暇も取得できるので計画は立てやすい。

三菱自動車工業労働組合岡崎支部の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
手を上げれば機会は貰える

組織体制・コミュニケーション:
人間関係で良くない部分を多々見る
仕事の出来よりも、人間関係をうまく取り繕う人が上に上がれる

ダイバーシティ・多様性:
女性比率は1%程度
派遣社員の中の外国人は比率は25%

三菱自動車工業労働組合岡崎支部の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:
事務ならいいと思うが現場はキツいと思う

三菱自動車工業労働組合岡崎支部の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:
研修自体が少ない
ステップアップの際に研修はあるが自己研鑽のための研修を受ける人はいないし、そのような研修をすすめられない

働きがい:
製作現場は社員も少ないためチャレンジングな仕事を与えてもらいやすい

三菱自動車工業労働組合岡崎支部の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人でが欲しいだけだとおもます

三菱自動車工業労働組合岡崎支部の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:
海外にベクトルが向いていて、国内への戦略が見えて来ない

事業の弱み:
不祥事問題リコール問題で国内のお客様からそっぽを向かれ、会社としても存在感をアピール出来ていない、販売促進へ信頼回復へ力を注いで貰いたい
商品ラインナップが少なすぎる事を改善してほしい

事業展望:
ますます海外販売にシフト

三菱自動車工業労働組合岡崎支部の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
新卒から長く働く分に良い

評価制度:
コネによる部分も多々ある