株式会社アマランサスのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社アマランサスの回答者別口コミ（3件）
- 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年04月11日
- 課長 / 赤いくつした 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.3
最新の回答：2023年11月12日
- 営業 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年05月18日
株式会社アマランサスの職種別口コミ（8件）
株式会社アマランサスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アマランサスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月11日
株式会社アマランサスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社アマランサスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
株式会社アマランサスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アマランサスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
株式会社アマランサスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アマランサスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
5.0
事業の強み:
私が考える御社の強みは、御社が販売している商品です。御社のしょうひんは、実家でも愛用しており、長年使わせていただいています。実用性や保湿力が他者とは違く、しっかり説明した上で販売するため、満足度も高いです。
事業の弱み:
慣れるまでは、難しいこともあるかもしれません。
事業展望:
店舗数もかなり増え、新商品にも挑戦したいと思います。
私が考える御社の強みは、御社が販売している商品です。御社のしょうひんは、実家でも愛用しており、長年使わせていただいています。実用性や保湿力が他者とは違く、しっかり説明した上で販売するため、満足度も高いです。
事業の弱み:
慣れるまでは、難しいこともあるかもしれません。
事業展望:
店舗数もかなり増え、新商品にも挑戦したいと思います。
株式会社アマランサスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アマランサスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 赤いくつした/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
自分で売った分の成績による
インセンティブ:
社長が社員に売上げ目標を出し、社員がその目標を達成出来た場合、売上げ目標が高いのでほとんど達成する事がない。
モデル年収:
最初に契約された給料の内容で何年たっても変わらない、役職手当てありません。
自分で売った分の成績による
インセンティブ:
社長が社員に売上げ目標を出し、社員がその目標を達成出来た場合、売上げ目標が高いのでほとんど達成する事がない。
モデル年収:
最初に契約された給料の内容で何年たっても変わらない、役職手当てありません。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アマランサスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アマランサスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
程よく休みもあり、満足しています。どうしても休暇が欲しい場合も、しっかりと休めますので、満足です。
多様な働き方支援:
歯医者などで、早帰りしたい場合も、快く早帰り出来ました。
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