回答者： 男性/ 赤いくつした/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
賞与:
自分で売った分の成績による
インセンティブ:
社長が社員に売上げ目標を出し、社員がその目標を達成出来た場合、売上げ目標が高いのでほとんど達成する事がない。
モデル年収:
最初に契約された給料の内容で何年たっても変わらない、役職手当てありません。
自分で売った分の成績による
インセンティブ:
社長が社員に売上げ目標を出し、社員がその目標を達成出来た場合、売上げ目標が高いのでほとんど達成する事がない。
モデル年収:
最初に契約された給料の内容で何年たっても変わらない、役職手当てありません。