回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多い。新しいものは即取り入れて行動するスピード感がある。
作りたいことややりたい事がすぐに実現し、顧客のレスポンスも得られる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は時間を長く共にするので密になる。ただ年功序列制で論理的な思考と行動が求められる。一瞬の判断を求められる事があるので言葉の瞬発力も求められる。
挑戦する機会が多い。新しいものは即取り入れて行動するスピード感がある。
作りたいことややりたい事がすぐに実現し、顧客のレスポンスも得られる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は時間を長く共にするので密になる。ただ年功序列制で論理的な思考と行動が求められる。一瞬の判断を求められる事があるので言葉の瞬発力も求められる。
有限会社とん子の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文有限会社とん子の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
休暇は週休二日制を採用して勤務時間は長く1日16時間は拘束される日もあった。
シフト制で休日を大切にする文化があるので会社から電話がくることは滅多にない。
多様な働き方支援:
閑散期には時短勤務もあり夜8時ごろに帰れる日もあるが頻繁ではない。
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