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富世ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

富世ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月19日
回答者一覧を見る（1件）

富世ホールディングス株式会社の職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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富世ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:
本当に残業がなく、有給も所得しやすく、突発的なお休みなどのお願いもしやすいです。高圧的な方はいないので、精神的なストレスもないかと思います。さらに欲を言えばリモートワークもできればなお良いかと思います。残業はないのですが、残業するにも申請が必要で、上から認められないものは残業できない仕組みになっています。

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富世ホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
組織体制・コミュニケーション:
高圧的な方はほとんどいないです。社員同士の仲の良さも仲のいい方はいい。程よく距離をとっていても仲間はずれのような雰囲気はないです。

ダイバーシティ・多様性:
派遣事業で外国の方の雇用のために、外国籍の方も働いておりグローバルな雰囲気もあります。

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富世ホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
女性の働きやすさ:
保育園の運営をしていることもあり、女性の社員も多く、社長も女性には優しい傾向です。

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富世ホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ベンチャー精神ということで、もっと活発に意見が飛び交って向上していこうという雰囲気があるのかと思いましたが、老舗の企業のような上の意見が絶対的な雰囲気はありました。最近は変わりつつあるため、それも改善されているかもしれません。

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富世ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 22万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
私はありませんでしたが、他の方は入社前の提示されたお給与と実際の雇用契約時のお給与に相違があることは度々ありました。

評価制度:
そんなに長い歴の方もいないため、実績や力を認めてもらえたら早い方で3ヶ月で昇格はしていました。

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