回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
入社一年目は、当たりまえだが、基本給は低く、
その代わりに顧客のモデルルームへの来訪のアポイントを取るだけで若干のインセンティブが入る仕組みになっている。
独身の新入社員として入社したため、隔週手当の充実は不明だが、特に通常の企業と同じ程度の手当があると思う。
賞与は確か年二回だったと思う。
評価制度:
マンション販売会社なので、昇進、昇給は実力主義。
入社一年目は、当たりまえだが、基本給は低く、
その代わりに顧客のモデルルームへの来訪のアポイントを取るだけで若干のインセンティブが入る仕組みになっている。
独身の新入社員として入社したため、隔週手当の充実は不明だが、特に通常の企業と同じ程度の手当があると思う。
賞与は確か年二回だったと思う。
評価制度:
マンション販売会社なので、昇進、昇給は実力主義。