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回答者別の社員口コミ(加賀味噌食品工業協業組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 主任/生産部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 主任/生産部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:会社が用意してくれるものはほとんどありません。与えられた業務
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業は少ないと思います。多い人で繁忙期の数か月の間に合計10
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:退職金あり、住宅補助なし、寮なし、財形貯蓄ありオフィス環境:事務数名以
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
事業の強み:参入障壁が高い。事業の弱み:日本の人口減少と味噌の消費者減少によって
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:男性であれば基本的に入社後すぐ、フォークリフトの技能講習を受
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 27万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:制度として決まっていないが昇給は年に一度、1000円/月程度。会社の業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:物量単位が大きく、納品予定が少し変わるだけで残業
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は月10時間と聞かされていたが入社3ヶ月目は
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加賀味噌食品工業協業組合のカテゴリ別口コミ(8件)