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株式会社Ai教研のカテゴリ別口コミ（30件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社Ai教研の回答者別口コミ（1件）

  • 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年07月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社Ai教研の職種別口コミ（30件）

専門サービス系（30件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社Ai教研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月23日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日：2022年07月23日
福利厚生:
退職金無し、住宅補助無し、寮無し、財形貯蓄無し、社員持株会無し、ストックオプション無し。
福利厚生一切無し。

強いて言うなら、健康診断の補助が一万円まで出るけどくらい。会社での健診はありません。人間ドッグを受けて、一万円を超えた場合、実費負担です。
また、人間ドッグは業務時間外に受ける必要があります。

オフィス環境:
周辺にコンビニも、飲食店もなく不便。
社内は殺風景です。
他はなんも無いですね。

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株式会社Ai教研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

1.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
多様な働き方支援:
副業は可
ただ、ある程度の生活水準を維持したいのならば、兼業しないと生活をしていくことは出来ません。というか副業の方が収入が多かったです。
リモートワーク対応無し、時短勤務もありません。多様な働き方の支援もありません。

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株式会社Ai教研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月12日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日：2023年04月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
副業可ですかね。
というか正確には副業しないと生きてはいけません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
別にトップダウンでも良いですけど、意見を求めないで欲しい。
ルーティンワークに徹するので。
給与は決まった日に決まった金額を正しく払うべき。

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株式会社Ai教研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日：2022年06月06日
女性の働きやすさ:
あまり関係ないかもしれない

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株式会社Ai教研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日：2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:
子どもと関わるので成長過程を見守れることです。定期試験や進学で結果が出ると仕事へのモチベーションにつながります。

この仕事が向いていると思う人:
業界全体をみれば、生徒の成長を見られるので教育に携わりたい人。
この会社について言えば、昇給無しのトップダウンですのでルーティンワーカーがおすすめです。

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株式会社Ai教研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月01日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日：2023年05月01日
入社理由:
他に就職先が無かったから。

入社前に認識しておくべき事:
入社前と入社後で感じた良いギャップはありません。改善を期待するところは、入社時にうたった約束くらい守れです。例えば、給与体系。昇給やらボーナスやら、守られず下がる一方でした。

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株式会社Ai教研の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年04月20日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日：2023年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
月給制で残業代はほぼ出ません。
定時帰宅をしたいですが、話し合いの内容など社内LINEで共有しても返事がくるのは相当後。
結局急ぐために時間外で対応しても自己責任にされます。

給与制度の満足点:
無いです。

給与制度の改善点:
昇給や賞与くらい約束通り払いましょう

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