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株式会社Ai教研の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:
子どもと関わるので成長過程を見守れることです。定期試験や進学で結果が出ると仕事へのモチベーションにつながります。

この仕事が向いていると思う人:
業界全体をみれば、生徒の成長を見られるので教育に携わりたい人。
この会社について言えば、昇給無しのトップダウンですのでルーティンワーカーがおすすめです。

口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
仕事を通して身につくスキル:教室長であれば教室管理が必要になるので管理業務は身に
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:スキルは何も身につかないです。空いた時間に自分のキャ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:子どもと向き合う仕事なんで、成績があがるとか、勉強をす
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:役職は教室長か講師の2択で、シフトを組む裁量が教室長にあるだけです
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:役職は教室長か講師の2択で、シフトを組む裁量が教室長にあるだけです
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
働きがいを感じるポイント:子どもたちと向き合う仕事なので、成果が出ればそれはやり
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:裁量権はありません。教室長になるとシフトを組めますが、学生アルバイ
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口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
仕事の裁量権:裁量権はありません。基本はトップダウンです。入社年数や役職によって
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事の裁量権:バイトのシフトを組むくらいでしょうか。他はトップダウンなんで、裁量
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがいを感じるポイント:子どもを相手にする仕事ゆえに、成長がみてとれる点では働
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

1.1
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:キャリアは育ちません。支援制度もなし。自身のキャリアアップを
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