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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:PM職に関しては、挑戦する機会は多く与えられていると思う。
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス、時短勤務の制度は充実している。休暇も取得しやす。
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思う。一方で資格を取得していないと昇進で
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回答者: 男性/ プロジェクトオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅補助はないと思います。寮は無い。分社後、持株
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回答者: 男性/ プロジェクトオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 66万円 0万円 308万円
年収 1100万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 308万円
給与制度:景気が良かった時代の給与体系を引き継いでいるため、若手の給与が抑えられ
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:50歳を超えている状況のため、数年間昇給はほぼ0でした。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ プロジェクトオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:昇進等の機会は十分にあるが、時短勤務であっても業務量が多く、自
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的に取り組んでいると思うし、休暇も取り
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