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キンドリルジャパン・テクノロジーサービス合同会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
自分の周りでは離職する人が多く、若手が定着しないことが課題です。キンドリルが全社的に推進しようとしている技術的な方針はありますが、現場は現場の対応に追われているため、そういった方針が浸透しているかは疑問です。

組織体制・コミュニケーション:
同僚の皆さんとはコミュニケーションがとりやすい環境はあると思います。

ダイバーシティ・多様性:
一応外資なので留学生がそのまま就職するケースも多いですが、結局組織に馴染めるかというところなので多様性を活かせているかは疑問です。

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:PM職に関しては、挑戦する機会は多く与えられていると思う。
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:優しい人が多い。報告会などでも基本的に厳しく詰めるような雰
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DW

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとする意欲のある人には、機会が与えられることもあ
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト先にもよるが、直前でも休みは取りやすく、1週間以
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:休日勤務、深夜勤務が定期的にありました。特に深夜勤務は体に良
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:外資系、大企業としてしっかりとしたものがある。住宅補助はない。寮なども
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス、時短勤務の制度は充実している。休暇も取得しやす。
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
組織体制・コミュニケーション:アサインされたプロジェクトと職種の内容に大きく左右
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 30万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 70万円
給与制度:客先常駐の業務が多いが、普通に業務をこなしているだけではなかなか給与が
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:IBMからの分社化によりクラウド製品に力を入れているため、ク
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回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第ですが、休日夜間にシステム変更があったり、年
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はIT業界の平均位かと思われる。IBMからの分社のためBAND制度
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:全体的に、風通しは良く、社長や重役の方との顔合わせや会話の
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回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:日本IBM系列の福利厚生を踏襲しているので、住宅補助は一切出ません。(
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないと思う。一方で資格を取得していないと昇進で
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的自由である。担当するお客様環境に合わせる必要
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DW

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:わからない。事業の弱み:企業方針が不透明。業績が低迷気味。事業展望:
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価があいまい従業員ディナー予算などあり手当は充実してる。社保などの他
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回答者: 男性/ プロジェクトオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅補助はないと思います。寮は無い。分社後、持株
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回答者: 男性/ プロジェクトオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 66万円 0万円 308万円
年収 1100万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 308万円
給与制度:景気が良かった時代の給与体系を引き継いでいるため、若手の給与が抑えられ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:住宅補助手当はないが、一般的な福利厚生はそろっている。オフィス環境:本
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業が多いプロジェクトに入ることもある。土日出
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が変則的、夜中でも連絡ある上層部は土日でも飲み会の場
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 48万円 0万円 290万円
年収 870万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 290万円
評価制度:昇進は社内規定に則り、資格取得や自身の経験を文書化し、客観的な評価で昇
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが基本的にはしっかり取れる。有休なども確実
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回答者: 男性/ ITIL管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:予定調和を優先するイメージがあります。お客さんとの調整にお
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回答者: 男性/ ITIL管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:カレンダーに沿った休みのため、問題ありません。着任したプロジ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によりまちまち。仕事が出来る人にどんどん仕事がふ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は業界の平均的な感じ。各種手当はなかったが残業代は全額支給。評価制
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回答者: 女性/ テクニカルサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:職業柄全体数からすると、女性の数は少ないので管理職も少なくなり
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:自分は行っていなかったが、SVなどの上司は休日にメールやチャ
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署や業種に大きく左右されるが、インフラに主軸を置く会社のた
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助はなし。在宅勤務の補助が出たりなど、付与されて言ってはいるが、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:各種制度はそろっているその点では大企業だけあり魅力的オフィス環境:よい
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