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キンドリルジャパン・テクノロジーサービス合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はないと思う。一方で資格を取得していないと昇進できない可能性がある。研修の品揃えは多いが、英語のものが多い。また有料研修は予算枠が限られており、利用しづらい。

働きがい:
PM職を志向する方には、働きがいがある会社だと思う。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:IBMからの分社化によりクラウド製品に力を入れているため、ク
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマーサービス/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:手当は充実している働きがい:大手企業のお客様と一緒に仕事がで
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回答者: 男性/ IT Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
働きがい:さまざまな関係者やお客様と調整しながら対応を進めていくという点や、特定
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ DW

2.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、業務時間内は少なくとも研修に時間を割くこと
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかり出る。研修もしっかりしてるので、1年目で学
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回答者: 女性/ ITS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得の後押しはされるものの、プロジェクトごとに忙しさに大
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:まだ、分社化してまもなくキャリア開発が可能かはこれから。特に
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回答者: 女性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:新入社員研修は3ヶ月ほど行われ、充実していると思う。うち1ヶ
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回答者: 男性/ ITIL管理担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:社員の方向けには、多様な研修制度が充実しています。自分自身で
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