企業カルチャー・社風:基本的には年功序列だが、係長職昇任試験が導入されたことにより...
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3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
長野県長野市大字南長野字幅下692-2
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しを良くする努力をしているのはわかりますが、現場レベルで...
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3.2
東京都千代田区九段南1丁目2-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まじめで落ち着いている方が多い雰囲気です。組織体制・コミュニ...
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3.0
埼玉県さいたま市浦和区常盤6丁目4-4
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 作業療法士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良好。楽しく働こうという気運がある。ダイバーシティ・多様性:...
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2.8
兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質がまだまだ残っており、若手の意見はあまり取り入れられ...
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2.9
東京都千代田区霞が関２−１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:警察署の人間関係によります。幹部の意識改革が非常に大切だなと...
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3.2
群馬県前橋市大手町1丁目1番1号
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:行政機関なので仕方ないのだと思うが、前例主義だとは思う。個性...
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-15-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:制度はあっても人不足の部門の募集のため、挑戦する機会に乏しい...
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3.0
三重県津市広明町13番地
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職場によるが、風通しは良い方だと思う。ただし、自らの意見が通...
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3.1
千葉県千葉市中央区市場町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には学年での交流が主になり、他学年とは合同の行事などが...
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日高東部消防組合のカテゴリ別口コミ（6件）
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日高東部消防組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 地方公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
すべての災害に対応しなければならないので、覚えることが多々あります。官公庁なので、事務もしなければなりません。できなければレッテルを貼られます。