回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 看護部/ スタッフ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 3万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
給与制度:
公立病院なので、給料は学年で上がっていく。
また公務員としての昇給試験があり、実際の役職とは別で給料が上がる仕組みもある。
評価制度:
一人一人の実力評価は共通の評価基準をもとに行なっているが、昇格などの基準はよくわからない。
公立病院なので、給料は学年で上がっていく。
また公務員としての昇給試験があり、実際の役職とは別で給料が上がる仕組みもある。
評価制度:
一人一人の実力評価は共通の評価基準をもとに行なっているが、昇格などの基準はよくわからない。