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サンクスラボ株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
会社の理念や方向性が定まっていないイメージです。事業所によって、クセがあります。
ホウレンソウがあまりなく、いつのまにか新しい事業を始めていたり、辞めていたり…勢いはあると思いますが、深くは考えていないのかなという気がします。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の仲が悪いのもあり、お互いにホウレンソウがなく、当然下にも情報は降りて来ないです。
チーム毎ではうまく協力できている所はあります。

ダイバーシティ・多様性:
特別思いつくことはありません。

回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:勤務形態によりますが年2回、リフレッシュ休暇があります。それ以外はこれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:障がい者に対しての理解や、接し方、病気に関しての正しい知識は
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:経営理念のようなものがそもそもないのでよくわかりません。部
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフトがそうなので仕方ないですが、祝日は半日出勤。土曜日は出
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:障がい者の支援がメインなので、女性の職員が多いと思います。年配
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門職、新しい部署の立ち上げ、部門長も目指せると
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働き方の満足点:部署よって勤務時間が違うから、他部門の方とすれ違いになっていた。
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:福祉をうたっているが、そこよりも、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の改善点:評価は、上司による、自分は恵まれなかったが、他の人はちゃんと
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回答者: 女性/ 販売、管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:新しい事へのチャレンジや、資格取得へ惜しまずさせてくれ
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に説明されていた事業は立ち上げすらされず、
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