回答者： 男性/ 電機士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 32万円 | 10万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は年に1回、社長との二者面談により決まる。
賞与は年に2回、夏と冬に貰えるが、最低でも1ヶ月分は貰える。
評価制度:
仕事が出来る分給料も多くなる実力主義の会社である。
昇給は年に1回、社長との二者面談により決まる。
賞与は年に2回、夏と冬に貰えるが、最低でも1ヶ月分は貰える。
評価制度:
仕事が出来る分給料も多くなる実力主義の会社である。