株式会社STGのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社STGの回答者別口コミ（4件）
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年04月09日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月22日
- 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月13日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年12月13日
株式会社STGの職種別口コミ（11件）
株式会社STGの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社STGの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月09日
株式会社STGの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社STGの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:
STGへの出社無し、勉強会無し、飲み会無しで非常にやりやすい。
また代表、営業担当ともにコミュニケーションが取りやすくこちらに寄り添ってくれている気がする。
組織体制・コミュニケーション:
案件参画前は営業や代表から面談日程の調整等で連絡が来るが、案件参画後は何かしらなけれび特に連絡は送られてこない。
個人的にはこちらもすごく助かっている。
STGへの出社無し、勉強会無し、飲み会無しで非常にやりやすい。
また代表、営業担当ともにコミュニケーションが取りやすくこちらに寄り添ってくれている気がする。
組織体制・コミュニケーション:
案件参画前は営業や代表から面談日程の調整等で連絡が来るが、案件参画後は何かしらなけれび特に連絡は送られてこない。
個人的にはこちらもすごく助かっている。
株式会社STGの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社STGの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
株式会社STGの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社STGの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
株式会社STGの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社STGの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
株式会社STGの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社STGの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年12月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
案件単価の7割を確実に給与として貰え、自身の実力が高まりより高単価な案件に参入できるようになれば自然と給与が上がるような仕組みとなっている。
また、上記給与制度を最大限に活かすためのスキルアップ（資格取得）も、資格取得支援制度として手当が支給される。
評価制度：
案件単価がそのまま給与に直結する完全実力主義となっている。
営業、上層部ともに自身の実力を客観的に最大限評価し、レベルアップまで見通した案件を探してきてくれる。
一人一人に向き合った評価を心がけてくれており、自身の市場価値が正確にわかるようになっている。
案件単価の7割を確実に給与として貰え、自身の実力が高まりより高単価な案件に参入できるようになれば自然と給与が上がるような仕組みとなっている。
また、上記給与制度を最大限に活かすためのスキルアップ（資格取得）も、資格取得支援制度として手当が支給される。
評価制度：
案件単価がそのまま給与に直結する完全実力主義となっている。
営業、上層部ともに自身の実力を客観的に最大限評価し、レベルアップまで見通した案件を探してきてくれる。
一人一人に向き合った評価を心がけてくれており、自身の市場価値が正確にわかるようになっている。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社STGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社STGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は出る。
その他社会保障等は他の会社と変わらない。
オフィス環境:
現場への出社が義務付けられているのみでSTGへの出社は一切ない。
また現場によってはリモート、フルリモートの案件もあったため諸々現場に依存する。
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