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東濃アスコン株式会社のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

東濃アスコン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 製造主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1 最新の回答：2022年10月13日
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東濃アスコン株式会社の職種別口コミ（2件）

建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
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東濃アスコン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 製造主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
働きがい：
普段気にしていなかったアスファルトが、道路や駐車場など普段の生活に密着していると、この会社に入り気づいた。自分が製造したアスファルトの上を車で走っていると、自分の仕事が社会に役立っていると実感できるところに働きがいが持てます。
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東濃アスコン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月13日

回答者： 男性/ 製造主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
年1回3月頃に社長が業務内容や個人スキルを見て評価をし、次年度の昇給を判断する。
基本は年功序列であるが、業務内容の重要性なども大きな評価対象になる。
個人とは別に年度末に会社の業績を親会社が評価し、配当金という形で臨時ボーナスが出る事がある。
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