口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 校舎担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 校舎担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
25万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 25万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 校舎担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 講師、教室マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 校舎担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 講師、教室マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 女性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ 学童保育事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
回答者: 女性/ 学童保育事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 校舎担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 講師、教室マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月12日
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ Tutor Management/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Selan事業部
3.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 19万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 校舎担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 19万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ Tutor Management/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Selan事業部
3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部
4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
230万円 | 19万円 | 1万円 | 0万円 |
年収 | 230万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年11月28日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月13日
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事総務部
4.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
株式会社ヴィリングのカテゴリ別口コミ(76件)
株式会社ヴィリングの回答者別口コミ(17人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月28日
- Selan事業部 / Tutor Management 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月01日
- 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年02月06日
- 教室運営 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年01月12日
- 人事総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヴィリングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ STEAMスクール事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分の部署は、新卒・中途、年数が浅くともいろいろなことにチャレンジできます。教室運営がメインの仕事となりますので、運営に必要だと思ったことは積極的にアイデアを出し、上長と相談の上すぐにトライすることができます。
これは他の会社さんにはない大きな強み・やりがいかと思います。特に新卒の方にとっては。
もちろんその分、作戦失敗もあるとは思います。それも頑張った点はきちんと見てくれていて、評価されますので、安心してトライできる環境かと思います。
働きがい:
私のことを書かせていただきます。
私はそもそも、未来を歩いていく子供たちのために何かを伝えたり、残していきたい。という想いが強いので、子供たちが「わかった!」「これおもしろい!」と目を輝かせ、
その記憶を頭の片隅に残しておいてくれれば、それがやりがいかと思っています。
もちろん、最初からこれほど熱い方もいらっしゃらないとも思いますが、教室運営を通して、会員が増え、楽しそうに通ってきてくれる姿や学んでる姿を見ているうちに、
そういう教室を運営できている自分。教室担当として子供たちから慕われる自分。もっとこの教室をいろんな人に知ってほしい、盛り上げていきたい!という自分に出会うことが働きがいにつながってくるのではないでしょうか。
私はそう思います。