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株式会社サザビーリーグエストネーションカンパニーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年08月03日
企業カルチャー・社風:
勤務年数や年齢関係なくフラットに話し合える職場環境なので、風通しはいい方だと思う。やりたいことは声を上げるととことんやらせてもらえるので、挑戦しやすい環境だと思う。

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寺内株式会社

2.9
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは良いと感じました。適度に飲み会な... 続きを見る
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ラルフローレン合同会社

3.5
東京都千代田区永田町２丁目１０－１
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ シニアセールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンズ/ セールスアソシエイト
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない印象です。自発的に動いてもあまり評価... 続きを見る
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林株式会社

3.1
大阪府大阪市中央区博労町１丁目５－５
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事外でのコミュニケーションも仕事に影響してくるので、完全に... 続きを見る
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清原株式会社

2.9
大阪府大阪市中央区南久宝寺町４丁目５－２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員1人1人が優しく、一緒に協力できる社風。... 続きを見る
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トムス株式会社

3.2
東京都渋谷区東３丁目１６－３エフ・ニッセイ恵比寿ビル　３Ｆ
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 総務部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 総務部
企業カルチャー・社風:若い人が多く非常に明るく活発な社風でした。営業の人はスーツで... 続きを見る
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オークニジャパン株式会社

2.4
東京都千代田区東神田１丁目１６－１２ルミエール東神田２０１号
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:あったが忘れてしまった。理念はともかく、数字が絶対である事は... 続きを見る
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株式会社シャルレ

3.2
兵庫県神戸市須磨区弥栄台３丁目１－２
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:過去の繁盛期を再現させたいからか、昔の成功策や販促方法が未だ... 続きを見る
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株式会社アビステ

2.6
東京都港区南青山３丁目１８－１７エイジービル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人数を増やしてシフトが回せるようにしないと、... 続きを見る
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八木兵株式会社

2.7
愛知県名古屋市中区錦２丁目６－６
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 女性/ 卸売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ部署同士や同期同士で集まってるイメージ。コロナもありあま... 続きを見る
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株式会社ジョイックスコーポレーション

3.3
東京都千代田区住友半蔵門ビル
商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:実績があって、声を上げれば挑戦させてもらえる機会があると思い... 続きを見る
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株式会社サザビーリーグエストネーションカンパニーのカテゴリ別口コミ（6件）

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株式会社サザビーリーグエストネーションカンパニーの回答者別口コミ（1人）

  • 管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月12日
会社の評判・口コミ ライトハウス 商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）業界 株式会社サザビーリーグエストネーションカンパニーの評判・口コミ 株式会社サザビーリーグエストネーションカンパニーの企業カルチャー・組織体制
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