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エナジーサプライ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月04日
企業カルチャー・社風:
上司にやりたいことや希望を伝えると、やらせてもらえる環境があります。自分のやり方でやってみて、結果どうだったかを大事にしています。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係の良さが売りの会社で、親身になってくれる人が多かったです。しかし親切にしてるように見える裏では、社員を自分の評価に繋げるためのコンテンツとして扱う人も多かったように感じます。完全実力主義で給料にも反映されるため、生じている状況なのではと思います。

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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者： 男性/ 設備維持管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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エナジーサプライ株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年08月04日
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