Item: 済生会横浜市東部病院
Rating: 1.4
Author: 女性 / リハビリテーション / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:
新人研修には力を入れていると思います。就業時間内に研修を行ってくれます。
場所によるかもしれませんが、新人は病棟内では毎日目標を立てて、その日の学びなどを書いてプリセプターに提出しなければいけません。
既卒の方たちは、即戦力といった形で捉えられているので進みが早いように思います。

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回答者：女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:上長が許可すれば、研修会や勉強会の費用等を補助してくれたりし

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回答者：女性/ リハビリテーション/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一部あり働きがい:患者さん

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会社名	済生会横浜市東部病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.tobu.saiseikai.or.jp/
所在地	神奈川県横浜市鶴見区下末吉3-6-1

※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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