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済生会横浜市東部病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
現職

回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:
ヘッドの考え方により大きく方針がかわると思う。
いいも悪いも上長の考え次第。

組織体制・コミュニケーション:
ほうれんそうは職業柄マストなので、コミュニケーションが障害になるようなことは少ないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
完全日本人社会。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しは個人単位だと良いが、組織単位だと良いとは思わない。
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2.8
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3.2
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2.6
広島県東広島市西条町寺家7432番地の1
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3.2
静岡県富士市大渕405-25湖山リハビリテーション病院 1F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
埼玉県上尾市柏座1丁目10-358号
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回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.9
兵庫県川西市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気の特徴:
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