ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

社会福祉法人聖母の会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:
この仕事自体、自分の判断で実践していかなければならない事が沢山あります。日々の対応も緊急時の対応も。日々の勤務に追われる事ばかりですが、働く人もそこで介護を受ける人もより良い日々を送るためには年数は関係なく声をあげていかなければいけない事の連続だと思います。

成長支援制度:
月に2回程研修会があります。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
働きがい:利用者さんが「美味しい」と喜んでくれることが一番です。また、先輩方も優
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
成長・キャリア開発:研修は月3回程度ありました。働きがい:利用者さんが喜んでくれ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.5
三重県津市
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【他部署との関わりについて】基本的には個人が月初に決め、さら... 続きを見る
2.8
東京都調布市八雲台1丁目5-5
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:小学校の一室で子どもの見守りをしているのですが、子どもたちが... 続きを見る
2.8
東京都練馬区大泉学園町7丁目12-30
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活介護事業所
成長・キャリア開発:まだまだ期待できます。若い職員が、沢山奮闘されてました。... 続きを見る
2.0
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 17F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】人の出入りが激しく、上司も... 続きを見る
2.3
大阪府守口市南寺方東通1丁目13-16
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:利用者の方々は生活するにおいて、お手伝いが必要な方なので、自... 続きを見る
0.0
新潟県新潟市西区金巻880番地1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】上記に有るように提案しやすい。ま... 続きを見る
2.8
京都府京都市中京区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ サ責/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:無料で初任者介護研修を受けることができます。... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:人間関係が壊滅的だったので働きがいはありませんでしたが、強い... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町25-7
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:一年間OJT期間が設けられており、先輩職員の指導・助言を受け... 続きを見る
2.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目252番地ユニオンビル9F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:グループ全体での理念研修は存在していた。ただし自分の部署は参... 続きを見る

社会福祉法人聖母の会で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。